ПРОФКАДРЫ
profkadry@profkadry.com
О компании
«ПРОФКАДРЫ» оказывает услуги более чем 40 крупным Российским промышленным предприятиям и строительным организациям.
Наша миссия– оперативность, четкость и гибкость в подходе к потребностям клиентов и партнеров.
Наши принципы– честность, открытость и справедливость.
Наша работа– стремление к достижению целей, основанное на взаимном доверии и профессионализме.
Общество с ограниченной ответственностью «ПРОФКАДРЫ» имеет аккредитацию Федеральной службы по труду и занятости, реестровый номер записи А-16/78 от 27.02.2019 г.
Аутсорсинг производственной деятельности — передача обязанностей выполнения конкретных задач надежному подрядчику. Как правило, партнерам делегируются непрофильные бизнес-процессы компании. Они выполняют определенные работы и обеспечивают получение необходимого предпринимателю результата. Последний использует его для ведения основной деятельности и создания готовой продукции.
Производственный аутсорсинг — передача обязанностей выполнения процессов по изготовлению товаров. Компания может перекладывать на плечи подрядчика процессы, связанные с решением различных задач:
Как заказать аутсорсинг рабочих на производство?
Простои в производстве — непозволительная роскошь. Поэтому при возникновении потребности в линейном персонале и квалифицированных специалистах тратить массу времени на поиск, проверку профпригодности, оформление документов, испытательный срок для приема в штат очередного сотрудника нецелесообразно.
Заказать аутсорсинг производственного персонала — оптимальное решение.
Чтобы обеспечить предприятие необходимой численностью сотрудников, следует обратиться за помощью к надежному бизнес-партнеру. Кадровый аутсорсер специализируется именно на подборе и предоставлении персонала. Поэтому добросовестный подрядчик гарантированно обеспечит организацию бригадой работников для выполнения конкретных производственных функций.
На сегодняшний день тенденции современного рынка таковы, что если предприятию намного выгоднее передать изготовление части оборудования сторонней организации, то следует выбрать сотрудничество с подрядчиком или аутсорсинговой компанией. Такой подход стимулирует оптимизацию крупных и средних предприятий.
Производственный аутсорсинг — передача обязанностей выполнения процессов по изготовлению товаров. Компания может перекладывать на плечи подрядчика процессы, связанные с решением различных задач:
- обработка сырья;
- изготовление комплектующих деталей;
- сборка готовой продукции;
- производство под ключ.
Как заказать аутсорсинг рабочих на производство?
Простои в производстве — непозволительная роскошь. Поэтому при возникновении потребности в линейном персонале и квалифицированных специалистах тратить массу времени на поиск, проверку профпригодности, оформление документов, испытательный срок для приема в штат очередного сотрудника нецелесообразно.
Заказать аутсорсинг производственного персонала — оптимальное решение.
Чтобы обеспечить предприятие необходимой численностью сотрудников, следует обратиться за помощью к надежному бизнес-партнеру. Кадровый аутсорсер специализируется именно на подборе и предоставлении персонала. Поэтому добросовестный подрядчик гарантированно обеспечит организацию бригадой работников для выполнения конкретных производственных функций.
На сегодняшний день тенденции современного рынка таковы, что если предприятию намного выгоднее передать изготовление части оборудования сторонней организации, то следует выбрать сотрудничество с подрядчиком или аутсорсинговой компанией. Такой подход стимулирует оптимизацию крупных и средних предприятий.
АУТСОРСИНГ В ПРОИЗВОДСТВЕ
Новые формы кадрового менеджмента постепенно проникают и в строительную сферу. Одно из распространенных решений привлечения рабочей силы и специалистов – аутсорсинг.
Строительство – одна из таких сфер, для которых количество персонала не может оставаться одинаковым при высокой экономической эффективности. Каждый этап строительства требует привлечения определенного количества работников. У организации есть два сценария на этот счет.
Первый потребует собственного штата специалистов разной квалификации. Но в этом случае у компании нет возможности выполнять срочные подряды, поскольку она физически не в состоянии содержать большое количество работников. Рано или поздно в работе такой компании будут образовываться простои, а следовательно финансовые убытки.
Когда имеет смысл привлекать специалистов со стороны?
В строительстве нанимать персонал по схеме аутсорсинга выгодно в случаях, когда взятые подряды требуют частого увеличения и сокращения количества сотрудников, а также привлечения узкоспециализированных специалистов. Аутсорсинг персонала выгоднее субподряда. Если часть работы отдать бригаде сторонней компании, то вместе с этим уйдет и большая часть прибыли. При аутсорсинге расходы строительной компании гораздо меньше, ведь руководство и проектная часть остаются своими.
Строительство – одна из таких сфер, для которых количество персонала не может оставаться одинаковым при высокой экономической эффективности. Каждый этап строительства требует привлечения определенного количества работников. У организации есть два сценария на этот счет.
Первый потребует собственного штата специалистов разной квалификации. Но в этом случае у компании нет возможности выполнять срочные подряды, поскольку она физически не в состоянии содержать большое количество работников. Рано или поздно в работе такой компании будут образовываться простои, а следовательно финансовые убытки.
Когда имеет смысл привлекать специалистов со стороны?
В строительстве нанимать персонал по схеме аутсорсинга выгодно в случаях, когда взятые подряды требуют частого увеличения и сокращения количества сотрудников, а также привлечения узкоспециализированных специалистов. Аутсорсинг персонала выгоднее субподряда. Если часть работы отдать бригаде сторонней компании, то вместе с этим уйдет и большая часть прибыли. При аутсорсинге расходы строительной компании гораздо меньше, ведь руководство и проектная часть остаются своими.
АУТСОРСИНГ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
Складской аутсорсинг набирает всё большую популярность.
Услуга заключается в возложении логистических и складских обязанностей на стороннюю организацию в рамках заключенного договора.
В перечень основных задач входит:
Преимущества аутсорсинга склада и складского персонала:
Эти особенности аутсорсингового сотрудничества дают нашим клиентам возможность сосредоточиться на важных проблемах развития хозяйственной деятельности и высвободить дополнительные инвестиции для катализации и развития бизнес процессов.
Услуга заключается в возложении логистических и складских обязанностей на стороннюю организацию в рамках заключенного договора.
В перечень основных задач входит:
- Организация погрузо-разгрузочных работ;
- Обслуживание поступающих и выбывающих грузов (маркирование, упаковка).
Преимущества аутсорсинга склада и складского персонала:
- Отсутствие необходимости содержать целый штат сотрудников (логистов, кладовщиков, грузчиков, уборщиков и т.д.)
- Обеспечение оптимальных условий складирования и хранения сборных грузов и товаров.
- Увеличение эффективности логистического менеджмента компании.
Эти особенности аутсорсингового сотрудничества дают нашим клиентам возможность сосредоточиться на важных проблемах развития хозяйственной деятельности и высвободить дополнительные инвестиции для катализации и развития бизнес процессов.
АУТСОРСИНГ СКЛАДСКИХ КОМПЛЕКСОВ
Оставьте ваш телефон — мы перезвоним и всё подробно объясним.
Михаил Косарев
Руководитель проектов
Работает с 2011 г. Успешно реализовал
250 проектов.
250 проектов.
ТЕЛЕФОН:
8 (800) 2018882
EMAIL:
profkadry@profkadry.com
/01
Отвечу на вопросы. Подберу подходящее
решение.
решение.
/02
Рассчитаю стоимость и время заказа.
Отправлю КП.
Отправлю КП.
/03
Выполнение заказа пройдёт под моим
контролем.
контролем.
/04
Организую и проконтролирую процесс работы.
/05
Проконсультирую по вопросам.
ЗАИНТЕРЕСОВАЛО СОТРУДНИЧЕСТВО?
Контакты
194044, г. Санкт-Петербург, ул. Смолячкова, д.19
Мы в соц. сетях:
Работаем по будням с 9:00 до 18:00
© ПРОФКАДРЫ. 2019.
© ООО "ПРОФКАДРЫ", 2020. Все материалы данного сайта являются объектами авторского права (в том числе дизайн). Запрещается копирование, распространение (в том числе путем копирования на другие сайты и ресурсы в Интернете) или любое иное использование информации и объектовбез предварительного согласия правообладателя.
